私たちが一緒に働きたいと思っている人には３つの特徴があります。
１つ目の特徴は「ミッションへの理解・共感」をしてもらえる人です。私たちが何のために事業を行い、どんな世界観を目指しているのか、と言えば、すべては「家族コミュニケーションを豊かにする」ためです。選考の過程でお一人ずつに丁寧に向き合いながら、ミッションについて考えて頂く時間を作っています。自分なりの考えと言葉で、あなたにとっての「家族コミュニケーションを豊かにする」とは何か、を導き出して欲しいと思っています。

２つ目の特徴は「徹底した現場主義」です。いかに世界を変えるような突き抜けたソリューション（解決策）であったとして、保育現場で使ってもらえなければ意味がないと考えています。企画をしてプロトタイプの製品やサービスを作ったら、保育現場に足を運び、実際に使ってもらえるかを必ず確認しています。こうした現場主義のスタンスに共感して動けるかどうかを大事にしています。

３つ目の特徴は「保育現場を取り巻く課題を自分事で考えられる」かどうかです。保育現場に足を運んでみると、想像以上に厳しい現場がそこにあります。子供たちの成長のために先生と保護者の皆さんが日々大変に努力されています。私たちがそうした保育現場に誰よりも向き合って、寄り添って、解け合い、まさに「自分の事だ」と思えるからこそ、心から「必要だ」と思ってもらえる製品やサービスを提供することができます。

私たちは2017年のスタートアップワールドカップで世界一になって以来、次々と「事業が立ち上がっているステージ」になり、日本初、世界初の保育園向けICTサービスの企画、開発、提供を一貫して行うことができる環境です。またとない絶好のチャンスがあふれる環境で、あなたも挑戦してみませんか。